在评职称过程中，专利与软著都能作为个人或企业技术实力的证明。具体来说：

标题：实用新型专利与软著：评职称，哪个更有优势？

一、专利与软著的定义及区别

实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。而软件著作权（简称软著）是指软件的著作权人对其软件作品所享有的权利。两者在定义上存在明显区别，但都涉及知识产权保护。

二、评职称所需条件及专利与软著的作用

在评职称过程中，专利与软著都能作为个人或企业技术实力的证明。具体来说：

1. 实用新型专利：在申请职称时，拥有实用新型专利可以证明个人或企业在技术创新方面的实力，有助于提升职称评审的竞争力。

2. 软件著作权：对于从事软件开发、IT行业的人员，拥有软件著作权可以证明其在软件领域的专业能力，有助于提高职称评审的通过率。

三、实用新型专利与软著在评职称中的优势对比

1. 实用新型专利优势：

（1）申请周期短：相较于发明专利，实用新型专利的申请周期较短，有利于快速提升职称竞争力。

（2）授权率高：实用新型专利的授权率相对较高，有利于提高职称评审的成功率。

（3）保护范围广：实用新型专利的保护范围包括产品的形状、构造及其结合，有利于全面展示企业的技术创新能力。

2. 软著优势：

（1）适用范围广：软著适用于各类软件作品，包括系统软件、应用软件等，有利于展示个人或企业在软件领域的综合实力。

（2）保护期限长：软著的保护期限为50年，有利于长期维护个人或企业的知识产权。

（3）易于转化：软著可以作为企业资产进行评估、转让等，有利于提高企业的经济效益。

四、选择实用新型专利与软著的注意事项

1. 根据个人或企业实际情况选择：在评职称过程中，应根据自身需求和技术特点，选择合适的专利或软著进行申请。

2. 注重专利与软著的质量：申请专利或软著时，应注重作品的质量，确保其具有创新性和实用性。

3. 了解相关政策法规：在申请专利或软著过程中，应了解相关政策法规，确保申请过程合法合规。

总之，在评职称过程中，实用新型专利与软著各有优势。个人或企业应根据自身需求，选择合适的专利或软著进行申请，以提升职称评审的竞争力。